Unternehmenskommunikation
- Beratung und Unterstützung in der Unternehmenskommunikation und Krisenkommunikation
- Aufbau, Weiterentwicklung sowie ggf. Internationalisierung der Unternehmenskommunikation und strategischen Kommunikation
- interne und externe Kommunikation
- elektronische Medien und Social-Media-Aktivitäten
- Stakeholder-Management
- Reputationsmanagement für neuen CEO
- Corporate Events und Führungskräfteveranstaltungen
- Corporate Identity/Corporate Design-Entwicklung und Roll-Out
Change-Management und Change-Kommunikation
- Beratung und Unterstützung beim Aufbau von Change-Management und Change-Kommunikation in einer Holding
- Beratung und Unterstützung beim Teamaufbau und der Einführung neuer Prozesse für Kommunikation und Führung nach einem Merger
- Beratung und Kommunikation bei einem Standortumzug hinsichtlich New Work
- Planung und Umsetzung von Kommunikation und Aktivitäten zur Einführung neuer IT-Systeme und für mobiles Arbeiten
- Einführung und Koordination von Change Agents
- Einführung agiler Arbeitsweisen und Tools
Referenzen
gern, auf Anfrage